为了在当今竞争激烈的全球市场中生存,组织必须积极地管理所有类型的风险,企业的职业健康和安全问题也不例外。国际标准化组织(ISO)2018年3月发布的ISO 45001标志着在全球范围内完善职业健康和安全标准方面迈出了重要的一步。新标准能使组织主动改进伤害预防和减少健康损害,使组织能够长久存续下去。
由于全球化和全球贸易的不断增加,组织相关者希望组织在业务各个方面都有道德的表现,尤其体现在其对待员工的方式上。ISO 45001将提供给这些组织一个可以遵循的国际认可的职业健康及安全标准。该标准不仅提供了分析和管理风险的正式的系统规范,还为管理其法规符合性,提升工作场所的安全性及评估职业健康和安全绩效提供了规范。这些系统方法对于减少事故数量从而最终减少商业威胁都是有益的。
为了符合国际需求和要求,超过50个国家和组织包括国际劳工组织(ILO)都参与了ISO45001的相关工作。其目标是为了提供一个组织可以使用的工具,是任何行业皆可以使用,且是全世界都可以使用的。
ISO 45001取代了于1999年首次发布并于2007年修订的OHSAS 18001标准,成为OHSAS管理体系的主要国际标准。
目前持有OHSAS 18001认证证书的组织拥有三年的过渡时间进行再认证,以符合ISO 45001标准的要求。
1、适用于各行各业的企业;
2、体系运行不少于三个月;
1、合同
2、申请书
3、营业执照和组织机构代码证(确认在有效期内)
4、其他有效的资质证明(产品生产许可证,排污许可证等,适用时)
5、企业简介
6、组织架构图
7、产品工艺流程图
8、厂区平面图
9、近期“工作场所有害因素职业接触限值”检测报告(近一年内)
10、安全守法证明或自我声明
11、消防验收或检查合格证据
12、适用的还境法律、法规(名称、编号、有效版本)清单
13、管理体系覆盖范围活动可能涉及的职业健康安全危险说明(祥见申请书附件)。
1、认证申请
2、合同评审
3、签署认证合同
4、制定审核方案
5、成立审核组:编制审核计划
6、现场实施审核
7、不符合项闭环验证
8、复核与认证决定
9、颁发证书
10、获证后监督
1、提高组织管理水平及员工职业健康和安全意识;
2、提高员工遵守职业健康安全法律、法规的能力;
3、消除或降低职业健康安全风险;
4、营造和谐氛围,增强组织的核心竞争力。
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